2026년 제4회 신규직원 채용 공고

우대·가점

• 취업지원 대상자(관련 법령에 따라 전형별 만점의 5~)취업지원 대상자(관련 법령에 따라 전형별 만점의 5~10%)10%
• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자원문 확인
• 「독립유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자「독립유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자원문 확인
• 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자「5·18민주유공자예우에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자원문 확인
• 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자원문 확인
• 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자원문 확인
• 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자원문 확인
• 장애인(전형별 만점의 )장애인(전형별 만점의 5%)5%
• 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 ※ 상기 우대사항 중 2개 이상의 우대조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산 적용 ※ 취업지원대상자는 관계 법령에 따라 해당 분야의 채용 예정 인원이 3인 이하일 경우 가점을 부여하지 않음 (단, 응시자 수가 선발 예정인원과 같거나 적을 경우에는 그러하지 아니하며, 동점자 순위 결정시 우대) ※ 취업지원 대상자만을 대상으로 하는 제한경쟁 채용 시 취업지원 가산점 적용 ※「국가유공자법」제31조제2항에 따라 취업지원대상자의 원점수가 만점의 40% 미만인 과목이 있거나, 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우에는 가점하지 않음원문 확인