중앙·부처 산하 채용
한국전력거래소2026년도 하반기 전력거래소 공개채용(전문계약직)
- 근무지역
- 경기 외 3
- 채용인원
- 1명
- 접수기간
- 2026-08-28
- 기관 표기 고용형태
- 비정규직
공식 문서 분석
분석 준비 중
최근 공고부터 공고문과 직무기술서를 순서대로 분석하고 있습니다.
직무·전형 준비
필기와 면접에서 확인할 내용입니다.
직무기술서·직무 설명
3. (전문계약직) 2026년 하반기 전력거래소 공개채용 직무기술서.pdf
경쟁률
경쟁률은 기관이 공고에 기재한 경우에만 표시됩니다. 최종 경쟁률은 최초 응시인원을 최종 선발인원으로 나눈 값이라 단계별 수치와 다를 수 있습니다.
우대·가점
- 보훈대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 관계 법령에 의거한 취업지원대상자)서류전형 면제, 서류전형 외 모든 전형에서 법령에 따른 가산점 부여원문 확인
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인모든 전형에서 중증의 경우 만점의 10%, 경증의 경우 만점의 5% 가산점 부여10%
- 이전지역 인재 및 비수도권 지역인재서류전형에서 만점의 3% 가산점 부여3%
- 저소득층(국민기초생활보장법에 따른 수급자 또는 한부모가족지원법에 따른 지원대상자)서류전형 면제, 필기전형에서 만점의 5% 가산점 부여5%
- 북한이탈주민(북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조에서 정한 자로서 북한이탈주민등록확인서 발급이 가능한 자)서류전형 면제, 필기전형에서 만점의 5% 가산점 부여5%
- 다문화가정 자녀(다문화가족지원법 제2조에서 정한 자로서 대한민국 국적을 취득한 자)서류전형 면제, 필기전형에서 만점의 5% 가산점 부여5%
- 자립준비청년(아동복지법 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자 중 청년고용촉진 특별법 시행령에 따른 청년)서류전형 면제, 필기전형에서 만점의 5% 가산점 부여5%
- 경력보유여성(여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 제2조에 따라 혼인, 임신, 출산, 육아와 가족 구성원의 돌봄 등의 사유로 1년 이상 경제활동을 중단한 여성)서류전형에서 만점의 3% 가산점 부여3%