(수정) 2026년 국립생태원 신규직원 채용 공고

경쟁률

우대·가점

• 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 및「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원 대상자「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 및「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원 대상자 ○「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원 대상자 ○「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조제9항에 따른 취업지원 대상자 ○「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 따른 취업지원 대상자 ○「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 의한 장애인 및 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 의한 취업보호 대상자원문 확인
• 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관 청년인턴 근무 경력자(3개월 이상)「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관 청년인턴 근무 경력자(3개월 이상)원문 확인
• 국립생태원에서 연속적으로 6개월 이상 근무한 자*국립생태원에서 연속적으로 6개월 이상 근무한 자* * 정규직·비정규직 포함 인정원문 확인
• 근무예정지역(시·군) 소재 초·중·고등학교* 졸업자 또는 공고일 기준 현재 2년 이상 거주자근무예정지역(시·군) 소재 초·중·고등학교* 졸업자 또는 공고일 기준 현재 2년 이상 거주자 * 초등·중등·고등학교 중 하나만 인정(중복적용 안됨) ○「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 따른 국민 기초생활수급자 및 동법 제2조제10호에 따른 차상위계층 ○「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 보호대상자 ○「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족의 자녀 ○「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 제19조제3항에 따른 한국사능력검정 자격취득자 ○국립생태원 청년인턴 최우수인턴 선발자 ○공고일 기준 출산 또는 육아로 인한 경력단절 기간이 1년 이상인 경력단절자(여성, 남성) * 주민등록등본을 통해 공고일 기준 만19세 이하의 자녀를 확인할 수 있고, 근무이력이 1년 이상 존재하지 않은 경우에 한하여 자녀의 수에 따른 가점을 부여함(다자녀의 경우, 만19세 이하인 자만 대상에 포함) ○「아동복지법」 제16조, 제16조의3 및 「청년고용촉진특별법」 시행령 제2조에 따른 자립준비청년(보호종료아동) ※ 보다 자세한 사항은 채용공고문 참조원문 확인