국립호남권생물자원관 기간제근로자(육아휴직 대체) 채용공고

경쟁률

경쟁률은 기관이 공고에 기재한 경우에만 표시됩니다. 최종 경쟁률은 최초 응시인원을 최종 선발인원으로 나눈 값이라 단계별 수치와 다를 수 있습니다.

우대·가점

• 취업지원대상자는 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」에 따라 우대취업지원대상자는 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」에 따라 우대원문 확인
• 법정가점의 경우 가점을 받아 채용하는 사람이 채용시험 선발예정인원의 를 초과하는 경우 적용하지 않음법정가점의 경우 가점을 받아 채용하는 사람이 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과하는 경우 적용하지 않음30%
• 법정가점 외의 가산점은 서류전형에만 적용하며, 가산점 대상이 2개 이상일 경우 가산비율이 높은 하나만 적용법정가점 외의 가산점은 서류전형에만 적용하며, 가산점 대상이 2개 이상일 경우 가산비율이 높은 하나만 적용원문 확인
• 면접 결과 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정면접 결과 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정 법정가점 : 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)원문 확인
• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자원문 확인
• 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자원문 확인
• 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원 대상자「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원 대상자원문 확인
• 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자원문 확인
• 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원 대상자고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원 대상자원문 확인