관련 증빙서류 제출 ○ 증빙항목 및 제출서류 목록 증빙항목 제출서류 비고 학위사항 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 * 학사이상 학위자는 학사, 석·박사 졸업(예정)증명서 * 고졸이하 졸업자는 최종학력 졸업(예정)증명서 - 기타 재학/수료 등의 서류는인정 되지 않음 ※ 3개월 이내 발급 서류 경력사항 1.
경력증명서(재직기관 발급) 2.
○ 응시자격 요건, 자격사항 및 경력사항 등은 입사지원서 접수 마감일을 기준으로 판단함.
필기·면접 준비 단서
* 우리 기관은 채용서류 반환 청구에 대비하여 각 전형별 합격자 발표일로부터 180일까지 서류를 보관하며, 이후「개인정보보호법」제21조(개인정보의 파기)에 따라 파기합니다.
전형절차 : (1단계)서류심사, (2단계)면접심사 나.
○ 이에 따라 입사지원서 상 입력란을 제외하고 자기소개서 등 직무수행과 관련 없는 본인의 용모, 키, 체중 등 신체적 조건과 성별, 연령, 출신학교, 출신지역, 혼인여부, 가족관계 등 개 인인적사항 기재를 금지합니다.
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
○ 청년인턴(체험형)_일반행정(12개월) : 1명
- 지원서 접수마감일 기준 만 34세 이하
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
○ 공고기간 : 2026년 10월 29일(목) ~ 2026년 11월 13일(금) 12:00까지
○ 접수기간 : 2026년 10월 30일(금) ~ 2026년 11월 13일(금) 12:00까지
○ 접수방법 : 입사지원 사이트(https://kyci.fairyhr.com) 통한 인터넷 접수
○ 서류심사
- 채용예정인원 5배수 이내 선발
- 평가방법 및 배점 : 경력 및 경험사항 30%, 자격사항 30%, 자기소개서 40%,
○ 면접심사
- 채용예정인원 1배수 이내 선발
- 평가방법 및 배점 : 직무 전문성 30%, 조직 적합성 30%, 인성 및 태도 40%
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
