
중앙·부처 산하 채용
한국노동연구원채용 핵심 요약
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공고문·직무기술서 분석
지원요건
1. 채용 모집분야 박사학위 소지자 또는 2027년 8월 말까지 모집분야 박사학위 취득을 완료하여 학위를 소지한 자 *모집분야: 노동시장·불평등·정책 분석(3명), 인사조직관리·노사관계·산업안전 및 산재보험(3명) 2. 남자의 경우 채용공고일 기준 군필 또는 면제자 3. 채용예정일 기준으로 연령이 우리 원 정년인 만 60세 이내인 자(본원 인사규정 제50조) 4. 결격사유에 해당이 없는 자
직무·전형 준비
1. 제출서류 - 학위관련 증명서류 - Curriculum Vitae - Job Market Paper (대표논문) - Abstract of Dissertation (3장 이내) - Research Statement - 지도교수 또는 관계분야 인사 추천서 2건 (추천자가 직접 klijob@kli.re.kr로 메일 제출(접수기한까지)) 2. 전형절차 - (1차) 서류전형(1단계, 2단계) - (2차) 인터뷰 전형 - (3차) 논문발표 전형 - 인사위원회 심의 의결 - 기관장 임용 발령 3. 전형단계별 선발기준 및 평가방법 - 채용공고: 30일간 - 서류전형(1단계): 적, 부 심사 - 서류전형(2단계): 1차 서류전형 결과 심사위원 과반의 추천을 받은 자에 한하여 채점 - 인터뷰 전형: 2차 서류전형 평균점수 80점 이상인 자에 한하여 인터뷰 실시 - 논문발표 전형: 인터뷰 전형 결과 평균점수 80점 이상인 자에 한하여 논문발표 ※인터뷰 전형과 논문발표 전형은 현장 진행을 원칙으로 하되, 인터뷰 전형에 한해 해외 체류 및 격리상황과 같은 불가피한 경우에만 비대면 온라인(화상) 방식 허용(논문발표 전형은 반드시 현장 발표) - 인사위원회 심의 의결 - 기관장 임용 발령
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.
공식 첨부문서에서 자동으로 뽑은 초안이에요. 지원 자격과 세부 조건은 꼭 공고 원문과 맞춰 보세요.