중앙·부처 산하 채용
대한적십자사2026년도 제13차 혈액관리본부 소속기관 의사 신규채용(서울중앙혈액원 품질관리팀장)
- 근무지역
- 서울
- 채용인원
- 1명
- 접수기간
- 2026.11.02 ~ 11.17
- 기관 표기 고용형태
- 비정규직
전형 순서- 서류
- 면접
- 최종 합격
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지원 전에 볼 핵심 내용
복수직군기간제·계약직신입·경력
지원자격·우대사항
- 전형별 가점대상자 ※ 가점 부여 시 득점한 과목 중 한 과목 이상의 점수가 40% 미만인 경우 가산 하지 않음.
- 배점기준 ※ 편견요소 포함 정보 수집 사유(학력) -「대한적십자사 조직법」 제7조 4호 의료사업(간호사업 및 혈액사업을 포함한다) 직무수행에 있어 면허증 취득을 위한 지원 자격 확인 바.
- 세부 배점기준 ① 경 력 : 기본 자격 취득 후 관련분야 연구, 임상 또는 그에 준 하는 경력 ② 학 위 : 관련학과 석사 이상 20점, 학사 10점 ③ 논문 및 초록 : 최근 5년 이내에 전문 학회 또는 학술 대회 제출자 10점 ❸ 면접전형 가.
- 동점자 처리: 1순위) 취업지원대상자, 2순위) 장애인 3순위) 서류 전형 점수, 4순위) 관련 근무 경력순 마.
필기·면접 준비 단서
- 전형별 가점대상자 ※ 가점 부여 시 득점한 과목 중 한 과목 이상의 점수가 40% 미만인 경우 가산 하지 않음.
- 채용 절차 구 분 1단계 2단계 채용절차 서류전형 면접전형(서류전형 합격자) 합격인원 선발 인원의 7배수 1배수 7.
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
1. 모집부문 : 의사
2. 모집형태 : 비정규직(계약직)
3. 채용인원 : 1명
4. 응시 자격 : 의사면허증 소지자
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
(1차) 서류전형 : 7배수 / 서류심사 고득점자순(과락제외)
(2차) 면접전형 : 1배수 / 고득점자순(과락제외)
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
- 배수
- 뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
- 과락
- 한 과목이나 한 전형이라도 기준 점수에 못 미치면 총점과 상관없이 떨어지는 거예요.
작년 이맘때
이 기관의 작년 공고와 비교해 보세요
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.
