모집분야 구분 분야 계약기간 모집 인원 응시자격 행정 일반 행정 5개월 (2027.01.01.
관련 증빙서류 제출 ○ 증빙항목 및 제출서류 목록 증빙항목 제출서류 비고 학위사항 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 * 학사이상 학위자는 학사, 석·박사 졸업(예정)증명서 * 고졸이하 졸업자는 최종학력 졸업(예정)증명서 - 기타 재학/수료 등의 서류는인정 되지 않음 ※ 3개월 이내 발급 서류 경력사항 1.
경력증명서(재직기관 발급) 2.
필기·면접 준비 단서
* 우리 기관은 채용서류 반환 청구에 대비하여 각 전형별 합격자 발표일로부터 180일까지 서류를 보관하며, 이후「개인정보보호법」제21조(개인정보의 파기)에 따라 파기합니다.
전형절차 : (1단계)서류심사, (2단계)면접심사 나.
전형별 일정 및 세부내용 구 분 일정(예정) 합격자 처리기준 등 세부내용 서류심사 2026.
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
ㅇ 청년인턴(체험형)_일반행정(5개월) : 1명
- 지원서 접수마감일 기준 만 34세 이하
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
ㅇ 공고기간 : 2026년 11월 2일(월) ~ 2026년 11월 17일(화) 15:00까지
ㅇ 접수기간 : 2026년 11월 2일(월) ~ 2026년 11월 17일(화) 15:00까지
ㅇ 접수방법 : 입사지원 사이트(https://kyci.fairyhr.com)를 통한 인터넷 접수
ㅇ서류심사
- 채용예정인원 5배수 이내 선발
- 평가방법 및 배점 : 경력 및 경험사항 30점, 직무수행계획 30점, 자기소개서 40점
ㅇ면접심사
- 채용예정인원 1배수 이내 선발
- 평가방법 및 배점 : 직무전문성 40점, 조직적합성 30점, 인성 및 태도 30점
※ 세부사항은 첨부파일 채용공고문 참조
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
