제출서류 ◦ 지원서(사진부착, 소정양식) 1부 ※ 응시원서 사진파일(JPG/JPEG 등) 규격: 3.5㎝×4.5㎝, 해상도 100DPI 이상 ◦ 직무수행계획서(소정양식) 및 자기소개서(소정양식) 각 1부 ◦ 개인정보 수집이용제공 동의서(소정양식) 1부 ◦ 최종학력증명서 및 경력증명서 각 1부(서류심사 합격자에 한함) ◦ 관련 자격증 각 1부(서류심사 합격자로서 소지자에 한함) 8.
필기·면접 준비 단서
직무수행요건(요구능력 수준) 가.
제출서류 ◦ 지원서(사진부착, 소정양식) 1부 ※ 응시원서 사진파일(JPG/JPEG 등) 규격: 3.5㎝×4.5㎝, 해상도 100DPI 이상 ◦ 직무수행계획서(소정양식) 및 자기소개서(소정양식) 각 1부 ◦ 개인정보 수집이용제공 동의서(소정양식) 1부 ◦ 최종학력증명서 및 경력증명서 각 1부(서류심사 합격자에 한함) ◦ 관련 자격증 각 1부(서류심사 합격자로서 소지자에 한함) 8.
차 시험(서류심사): 지원자가 제출한 서류를 기준으로 심사 ※ 1차 시험 합격자는 개별 통지(면접시험 일정 및 장소 포함) 나.
차 시험(면접심사) ◦ 1차 시험 합격자에 한하여 임원추천위원회에서 면접시험 실시 ◦ 전문성, 리더십, 경영혁신, 노사 및 직원 친화력, 윤리관 및 건강 등 항목별 심사를 거쳐 적격자 선발 ※ 2차 시험(면접심사)은 임원추천위원회의 결정에 따라 생략될 수 있음 다.
