중앙·부처 산하 채용
대한무역투자진흥공사채용 핵심 요약
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공고문·직무기술서 분석
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지원요건
[공통 자격요건] ㅇ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ KOTRA 「인사규정」 제9조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 남성의 경우, 병역필 또는 면제자(외국인은 제외) ㅇ 성별, 학력, 나이 제한 없음 [경력·능력 요건] : 다음 둘 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자 ㅇ 외국인 투자 유치 관련분야 근무 경력자 ㅇ 정부기관, 국제경제기구, 다국적기업 등에서 책임자급 경력자 ※ 자세한 내용은 첨부파일(채용 공고문) 참고
직무·전형 준비
1. 1차 서류심사 : 5배수 선발 - 평가내용 : 직무적합성(30%) 및 직무수행능력(70%) 2. 2차 일반 및 영어 면접심사 : 1배수 선발 - 평가내용 : 일반면접(80%), 영어면접(20%) ※ 참고사항 - 동점자 처리기준 : 전형별 동점자는 전원 합격처리. 단, 최종합격자는 ① 취업지원대상자, ② 장애인 ③ 일반면접 고득점자 ④ 서류심사 고득점자 순으로 선발 - 각 전형별 점수는 다음 단계 전형에 영향을 미치지 않음. - 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 선발예정인원 이하 선발하거나 미채용 - 예비합격자 제도를 운영하며, 단계별 합격자의 결격사유 발생 또는 임용포기 시, 예비합격 순위에 따라 개별통보 및 추가합격될 수 있음 ※ 자세한 내용은 첨부파일(채용 공고문) 참고
기관 분석
공식 첨부문서에서 자동으로 뽑은 초안이에요. 지원 자격과 세부 조건은 꼭 공고 원문과 맞춰 보세요.