중앙·부처 산하 채용
대한석탄공사2026년 한시적계약직 특별채용 공고(팀장급)
- 근무지역
- 강원
- 채용인원
- 1명
- 접수기간
- 2026.11.03 ~ 11.17
- 기관 표기 고용형태
- 비정규직
전형 순서- 서류
- 면접
- 최종 합격
공고 원문의 전형 절차를 읽어 정리했어요. 자세한 일정은 원문을 확인하세요. 이 공고로 지원 카드 만들기 →공고문·첨부파일
분석 여부와 관계없이 출처 파일을 열 수 있어요. 새 창에서 열리며, 다운로드 여부는 제공 기관과 브라우저에 따라 달라져요. 수정 공고는 공식 원문에서 확인하세요.
공식 원문에서 첨부파일 확인 ↗공고문·직무기술서 분석
지원 전에 볼 핵심 내용
복수직군경력
지원자격·우대사항
- * 필수사항 : 직무수행계획서 제출 및 관련 분야 경력
- 응시자격 및 우대요건
- 임용예정 직위 관련 분야에 5년 이상 경력*이 있는 사람
- *경력 관련 분야 : 에너지, 전기, 기계, 토목, 토건, 건축설계, 지질학, 자원공학, 환경
필기·면접 준비 단서
- * 중복 지원 시(동일 일자 게시 공고 포함) 불합격 처리하며 주요업무는 NCS직무기술서 필히 참조
- * 필수사항 : 직무수행계획서 제출 및 관련 분야 경력
- 전형방법 및 합격자 결정 기준
- * 재공고 시 기접수 지원서와 재공고 지원서를 통합하여 서류(면접)전형 시행
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
-직무수행계획서(별첨자료) 제출 필수(제출방법 : 담당자 이메일)
-임용 예정 직무 관련 경력자
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
□ 서류전형 : 10배수(동점자 전원 면접기회 부여)
º 직무적합도(50%) + 역량적합도(50%)
º 서류전형 가점대상 :
- 장애인 10%, 강원지역인재 5%, 한국사 2%, 경력단절여성 5%, 저소득층 5%, 다문화가족 5%
□ 면접전형
º 면접방식 : 역량면접
□ 최종합격
º 서류 30%, 면접 70% 합산 고득점자 순으로 신체검사 합격자
º 동점자는 가점 비율이 높은 장애인 → 자격증 등급 또는 유·무 → 한국사 능력유무 → 면접전형 고득점자 순으로 우선 합격
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
- 배수
- 뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
- 역량면접
- 과거 경험을 묻는 질문으로 일하는 방식과 직무 능력을 보는 면접이에요.
- 지역인재
- 정해진 지역의 학교를 나온 사람을 일정 비율 뽑는 제도예요. 어느 학교까지 인정하는지는 원문을 보세요.
작년 이맘때
이 기관의 작년 공고와 비교해 보세요
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.
