※ 취업지원대상자 가산점수는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 채용분야별 채용예정인원이 4명 미만이므로 적용하지 않으나, 응시자가 채용예정인원 이하인 경우 가점(5% 또는 10%)을 적용
※ 응시자격 및 우대사항은 원서접수 마감일 기준으로 유효하여야 함
필기·면접 준비 단서
각 전형별 동점자 발생 시 우대
면접전형 만점의 5% 또는 10%
면접전형 만점의 3%
지원자 전원 면점심사 응시기회를 부여하되, 응시자격 미달자 및 지원서 등 불성실 기재자는 면접심사대상에서 제외
분석에 사용한 공식 문서
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
○ (연령) 공고마감일 현재 만 18세 이상 만 60세 미만인 자 (정년 만 60세)
○ (학력·성별) 제한 없음
○ 학교법인 인사규정 제19조 등 결격사유에 해당하지 않는 자로, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 해당 직무 수행이 가능한 자
○ 식품위생법 제40조 제1항 및 같은 법 시행규칙 제3조2항에 따른 [식품위생 분야 종사자 건강진단 결과서(구. 보건증) 소지자](임용예정일 기준 유효기간 내 소지자)
○ 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자 (2026.12.1. 임용 예정)
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
서류심사 : 응시자격 확인 및 지정서류 준수 등 여부 확인 (적격자 전원 면접심사 기회 부여)
면접심사 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
* 면접결과 차순위자를 예비합격자(채용예정인원의 2배수 이내)로 선정, 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 시 예비합격자 임용
(예비합격자 유효기간: 최종합격자 발표일로부터 수습임용기간 만료일까지)
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
