중앙·부처 산하 채용
한국중부발전(주)채용 핵심 요약
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공고문·직무기술서 분석
지원요건
□ 기간제 근로자 1. 공통자격 가. 연령, 성별, 학력, 전공: 제한없음 나. 병역: (남자의 경우) 군필 또는 면제자, 현역의 경우 입사 예정일 이전 전역 가능한 자 다. 기타: 우리 회사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자, 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자 2. 분야별 필수자격(모든 자격요건은 채용공고 마감일 기준) 가. 발전기술원 - 복합발전소 운전업무 실무경력 보유자 나. 고압가스안전관리원: 아래 요건 중 1개 이상 갖춘 자 - 가스기능사 이상 자격증 소지자 - 가스안전교육원 일반시설 안전관리 양성교육(14일) 이수자(교육과정의 평가에 합격한 가스안전관리자격증 소지자)
직무·전형 준비
□ 기간제 근로자 1. 온라인 접수 2. 서류전형: 5배수 선발 가. 평가대상: 지원자격 부적격자 제외한 지원자 전원 나. 평가방법 - 발전기술원: 실무경력(50점) 및 자기소개서(50점) 평가 - 사무담당원, 고압가스안전관리원: 자기소개서(100점) 평가 다. 합격자결정: 서류전형 고득점(가점포함) 순으로 채용예정인원의 5배수 선발 - 채용분야별 기본 지원자격 부적격자는 불합격 처리 3. 면접전형: 1배수 선발 가. 대상자: 서류전형 합격자 나. 평가방법: 실무 및 인성부문 등 종합평가 다. 시간 및 장소: 서류전형 합격자 발표시 별도 공지 예정 - 충남 보령시 소재 면접장에서 진행 예정 4. 신원조회 및 신체검사: 적부 판정 ※ 전형절차/방법과 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하시기 바랍니다.
기관 분석
공식 첨부문서에서 자동으로 뽑은 초안이에요. 지원 자격과 세부 조건은 꼭 공고 원문과 맞춰 보세요.