〇 본 채용은 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조 제1항 제2호에 해당하는 기간제 근로자 채용으로, 정규직(무기계약직 포함) 전환 대상에서 제외 〇 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항을 표시 (가족관계 기재, 성별기재 등)할 경우에는 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음 〇 기초과학연구원 근무 경력이 있는 경우, 경력사항에 이를 반드시 기재
▪ (평가사항) 채용분야와의 적합성, 전문지식, 업무능력, 발전 가능성 및 잠재력 등 ▪ (합격기준) 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정 ※ 결과 발표 안내 이메일 발송 면접 전형 2026.12.02.
분석에 사용한 공식 문서
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
ㅇ 채용공고문에서 제시한 지원자격을 충족하는 자
ㅇ 임용일(2027.01.01. 예정) 기준
※ 직무 세부내용은 직무기술서 참고
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
ㅇ 1단계(서류전형)
- 내용 : 채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식, 업무능력, 발전가능성 등
- 합격기준 : 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정
- 제출서류
(필수)응시원서, 개인정보제공 동의서
(선택)장애인 및 국가보훈대상자 관련 증빙서류
ㅇ 2단계(면접전형)
- 내용 : 채용분야에 대한 전문성, 발표력 및 태도, 문제해결 능력, 발전가능성 등
- 합격기준 : 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정
※ 예비합격자 선정 : 채용인원 2배수 이내
- 제출서류 : 합격자에 한하여 별도 안내
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
