응시원서 접수 → 서류전형(응시원서 기재사항을 토대로 응시자격 및 서류 심사) → 면접전형 → 서류검증 → 최종 합격자 발표 → 임용후보자 등록 및 신체검사 → 임용
학교성적(30점), 직무경력(30점), 전산자격(20점), 전문자격(20점)
필기·면접 준비 단서
응시원서 접수 → 서류전형(응시원서 기재사항을 토대로 응시자격 및 서류 심사) → 면접전형 → 서류검증 → 최종 합격자 발표 → 임용후보자 등록 및 신체검사 → 임용
서류전형 합격자 통보
※ 개인 SMS로 개별 통보(단, 합격자에 한해 면접전형 안내)
❍ 서류전형 합격자: 채용예정인원의 5배수 ※ 최하위 동점자 전원 선발
분석에 사용한 공식 문서
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
ㅇ 채용직군별 자격요건
- 방사선사 : 방사선사 면허증 소지자
* 모든 전형 응시자격은 응시원서 마감일 기준
ㅇ 병역사항: 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
※ 현재 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자
ㅇ 기타: 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
※ 임용예정일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
ㅇ 연령제한 없음
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차) → 면접전형(2차)
- 1차 : 채용예정인원의 5배수, 응시원서 평가 100점(단, 가점 적용시 110점)
- 2차 : 집단 또는 개별 면접(내부 및 외부위원 구성)
* 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
