중앙·부처 산하 채용

[팔공산동부] 2026년 팔공산국립공원동부사무소 한시인력(국립공원지킴이) 직원 채용

채용 핵심 요약

한눈에 보기

전형 순서

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공고문·직무기술서 분석

자동 분석 초안

복수직군기간제·계약직신입·경력

◦취업지원대상자(전형별 5%,10%)
불성실 기재 시 서류전형 과락처리 되므로 유의바랍니다.
⑬ 본 채용은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어 기피신청을 할 수 있습니다.
NCS 기반 채용 직무 설명자료 1부.

지원요건

- 학력 전공, 나이 제한 없음(만18세 이상) - 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않은 자 - 소득 자산 기준 초과자는 참여 제한(세부사항 공고문 참조) - 직접일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한(세부사항 공고문 참조)

직무·전형 준비

직무적합성 평가: 서류항목 60%, 직무경력경험(경험경력기술서) 40% + 우대가점(5%~10%) - 합산결과 최고득점자 순 선발 - 직접일자리사업 참여 경험자는 후순위 선발(공고문 참고)

기관 분석

작년 이맘때

일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.