전형 및 채용일정 안내 ○ 전형 단계 구분 1 차 ( 서류전형 ) 2 차 ( 최종면접 ) 내용 응시자격 등 서류 평가 직무수행·직업기초 능력, 발전가능성 등 종합적 평가 (구술 면접) 합격 배수 배수무관 응시자격 적부판단 1배 수 일정 ~ 11.
○ 응시 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 정확히 판단하여 지원해 주시기 바랍니다 .
○ 필수 응시자격에 부합하는 자격사항 또는 경력사항을 입사지원서에 미입력 시 불합격 처리됩니다 .
▪ 중복지원이 발생할 시 입사지원서 접수 마감일 또는 상기의 채용공고 게시 순서가 후순위 ( 최신 ) 인 공고 외의 응시사항은 응시자 개인의 의사에 따라 지원 포기한 것으로 간주 ○ 국가 보훈 대상 ( 각 전형 만점의 5% 또는 10% 가점 ), 장애인 ( 각 전형 만점의 5% 가점 ) 은 관계 법령 및 내규에 근거하여 우대하며 , 중복되는 경우 지원자에게 유리한 한 가지만을 적용합니다 .
필기·면접 준비 단서
전형 및 채용일정 안내 ○ 전형 단계 구분 1 차 ( 서류전형 ) 2 차 ( 최종면접 ) 내용 응시자격 등 서류 평가 직무수행·직업기초 능력, 발전가능성 등 종합적 평가 (구술 면접) 합격 배수 배수무관 응시자격 적부판단 1배 수 일정 ~ 11.
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
[필수] 아래의 조건을 모두 충족한자
ㆍ의료기관1) 콜센터 근무경력2) 3년 이상 경력자
ㆍ3교대 근무 가능자
경력인정 범위
1) 고용형태(직접고용, 파견, 도급, 위탁 등)와 관계없이 인정하되, 경력(재직)증명서 상 실제 근무한 의료기관명이 확인되어야 하며,
공고마감일 기준 건강보험심사평가원 등재된 의료기관이어야 함
2) 경력(재직)증명서 상 부서명(또는 담당업무)에 “콜센터” 또는 “고객센터” 또는 “고객상담” 또는 “예약”이 기재된 경우에 한하여 인정
[우대]
ㆍ종합병원 등 의료기관 진료 예약 및 원무 실무 경험자
ㆍ보건행정 관련 학과 전공자
* 상기 우대조건 부합 시, 입사지원서의 경력(경험) 기술란에 상세 기술
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가
2. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가
* 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
NCS
국가직무능력표준이에요. 필기에서는 의사소통·수리·문제해결 같은 직업기초능력 문제로 나와요.
각 전형별 동점자 발생시 [①취업보호지원대상자→②직전전형 고득점자→③면접전형 항목별 고득점자→④서류전형 항목별 고득점자→⑤내부 면접위원 간 합의] 순으로 합격자 선정 * 「인사규정 시행규칙」에 근거하여 시행 분야 월 급여 ※ 상여금 포함 수당 업무지원직 콜센터 매니저 (원무팀) 2,398천원 연장근로수당 등 별도 지급
○ 현재 우리원에서 채용전형이 진행 중 ( 공고 ～ 최종합격자 임용 ) 인 모든 채용 공고에 대한 중복지원은 불가합니다 .
▪ 중복지원이 발생할 시 입사지원서 접수 마감일 또는 상기의 채용공고 게시 순서가 후순위 ( 최신 ) 인 공고 외의 응시사항은 응시자 개인의 의사에 따라 지원 포기한 것으로 간주 ○ 국가 보훈 대상 ( 각 전형 만점의 5% 또는 10% 가점 ), 장애인 ( 각 전형 만점의 5% 가점 ) 은 관계 법령 및 내규에 근거하여 우대하며 , 중복되는 경우 지원자에게 유리한 한 가지만을 적용합니다 .
