코레일유통(주) 2026년 물류사업관련 공무직 및 기간제사원 채용공고

□ 공통사항 ㆍ(舊)코레일로지스「인사규정」제13조에 따른 결격사유가 없는 자 ㆍ임용예정일부터 근무 가능한 자 ㆍ근무지로 출퇴근이 가능한 자 ㆍ지원분야의 근무형태에 따라 근무가 가능한 자 ㆍ성별, 거주지 등에 대한 제한 없음 ㆍ(나이) - 공무사무직 라급·기술직 6급 : ‘26.12.15. 기준 만18세 이상인 자 및 만60세 이하인 자 - 수송직 : ‘27.1.1. 기준 만18세 이상인 자 및 만60세 이하인 자 - 스토리지 : ‘26.12.15. 기준 만18세 이상인 자 및 만70세 미만인 자 - 구내운전직·전호연료직 : ‘27.1.1. 기준 만18세 이상인 자 및 만70세 미만인 자 - 현장안전처·운영관리처 : ‘27.1.4. 기준 만18세 이상인 자 및 만70세 미만인 자 □ 부산지점 물류운영팀 ㆍ기술직 6급: 컨테이너크레인운전기능사와 지게차운전기능사 자격 보유자(2종 모두 필수) □ 현장안전처 ㆍ일반4급대우(팀장): 철도 안전 관련 안전계획·안전관리 업무 7년 이상 경력자 ㆍ일반5급대우(안전지도사): 철도 안전 관련 안전지도사 업무 4년 이상 경력자 □ 운영관리처 ㆍ일반4급대우(팀장): 구내운전, 전호연료 및 수송(입환) 관련 관리 업무 7년 이상 경력자 ㆍ일반5급대우(팀원): 구내운전, 전호연료 및 수송(입환) 관련 관리 업무 4년 이상 경력자 □ 철도운영단 ㆍ구내운전직: 제1종 전기차량운전면허, 제2종 전기차량 운전면허, 디젤차량운전면허 중 하나의 면허를 소지하고 철도운영기관 기관사 2년 이상 경력을 보유한 자 ㆍ전호연료직: 철도운영기관(철도청, 한국철도공사 및 타 철도 운영기관)의 열차운전, 열차운전취급(신호), 철도역무, 철도승무(수송), 철도차량정비, 철도차량연료관리(급유) 분야 경력 2년 이상 보유자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

□ 서류전형 ㆍ평가항목: ① 지원자격 및 불성실기재 판단 ② 입사지원서 및 가점 항목 ㆍ평가내용: 입사지원서 및 가점 항목에 대한 종합 평가 진행, 가점을 가산한 총점 60점 이상 득점한 자 중 고득점자순으로 선발 ㆍ선발배수: 공무직, 일반4·5·6급대우 10배수 / 구내운전직, 전호연료직 5배수 □ 인성검사(공무직 대상) ㆍ평가내용: 대상자에 한해 온라인 인성검사를 실시하고, 적격자 전원 선발 □ 면접전형 ㆍ평가내용: 합계 점수가 60점 미만 또는 심사위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 이상을 최저점수로 평정한 경우를 제외하고, 가산점을 가산한 채용분야별 고득점자순으로 채용예정 인원 선발 □ 채용신체검사 ㆍ내용: 면접시험 합격자는 본인이 지원한 분야에 해당하는 신체검사서를 지정된 기한 내 제출 □ 최종합격 ㆍ내용: 면접시험 합격자 중 제출서류에 이상이 없는 자, 신체검사 판정서류 제출 후 판정기준에 미달하지 않는 자 및 취업제한 대상이 아닌 자를 적격자로 선발 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조