보수 및 근무조건 ○ 보수: 내규에 따름 구분 보수 수준 계약직 전문의 (경기강원광역응급의료상황팀) 내규에 따름 * 계약직 전문의 연봉은 해당분야 경력과 실적을 평가하여 제시된 보수 수준 내에서 결정함 ○ 근무 시간: 「국립중앙의료원 복무규정」에 따릅니다.
전형 및 채용일정 안내 ○ 전형 단계 구분 1차(서류전형) 2차(1차면접) 3차(최종면접) 채용결과 점검 내용 응시자격 등 서류 평가 직무수행·직업기초 능력, 발전가능성 등 종합적 평가 (구술 면접) 관계법령 및 내부규정 준수여부 점검 합격 배수 배수무관 응시자격 적부심사 1배수 - 일정 ~ ‘26.
○ 응시 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 정확히 판단하여 지원해 주시기 바랍니다.
필기·면접 준비 단서
전형 및 채용일정 안내 ○ 전형 단계 구분 1차(서류전형) 2차(1차면접) 3차(최종면접) 채용결과 점검 내용 응시자격 등 서류 평가 직무수행·직업기초 능력, 발전가능성 등 종합적 평가 (구술 면접) 관계법령 및 내부규정 준수여부 점검 합격 배수 배수무관 응시자격 적부심사 1배수 - 일정 ~ ‘26.
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
[필수] 아래의 필수응시자격에 모두 해당하는 자
·의사 면허 및 응급의학 전문의 자격 소지자
·전문의 자격 취득 후 5년 이상 진료 및 관련 연구경력이 있는 자
·권역 또는 지역응급의료센터에서 2년 이상 부서장 경력이 있는 자
·경기지역(분당) 근무 가능자
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가
2. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가
* 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
NCS
국가직무능력표준이에요. 필기에서는 의사소통·수리·문제해결 같은 직업기초능력 문제로 나와요.
( 목 ) ※ 상기 일정(안)은 지원자 미달로 인한 재공고 등 원내외 상황에 따라 변동 가능 ※ 계약직 전문의 서류전형: 「무기계약 및 기간제 근로자 관리 규칙」별표6 배수무관 응시적격 적부 판단 ※ 응시 인원과 관계없이 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 현재 우리원에서 채용전형이 진행 중(공고 ~ 최종합격자 임용)인 모든 채용공고에 대한 중복지원은 불가합니다.
▪ 중복지원이 발생할 시 입사지원서 접수 마감일 또는 상기의 채용공고 게시 순서가 후순위(최신)인 공고 외의 응시사항은 응시자 개인의 의사에 따라 지원 포기한 것으로 간주 ○ 국가 보훈 대상(각 전형 만점의 5% 또는 10% 가점), 장애인(각 전형 만점의 5% 가점)은 관계 법령 및 내규에 근거하여 우대하며, 중복되는 경우 지원자에게
