중앙·부처 산하 채용

[설악산] 2026년 국립공원지킴이(녹색순찰대) 추가(2차) 모집 공고

채용 핵심 요약

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전형 순서

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공고문·직무기술서 분석

자동 분석 초안

복수직군기간제·계약직신입·경력

기타사항’의 ‘바～자’항 참조 ◦ 국립공원 지역주민 ◦ 관련 분야 경력자 ◦ 취업지원대상자 ( 전형별 5%, 10%) ◦ 봉사활동 실적 보유자 ◦ 취업취약계층
전형일정 구 분 일 정 내 용 응시자격 확인 2026.
( 월 ) - 선발인원 : 채용인원의 3 배수 - 심사기준 : 경력 , 봉사활동 , 취업취약계층 등 서류평가 및 직무적합성 평가 2026.
( 금 ) ◦ 서류항목 평가 (60%) - 심사기준 : 경력 , 봉사활동 , 취업취약계층 등 ◦ 직무적합성 평가 (40%) - 심사기준 : 직무 수행역량 , 직무 이해도 등 등 최종합격자 발표 2026.

기타사항’의 ‘바～자’항 참조 ◦ 국립공원 지역주민 ◦ 관련 분야 경력자 ◦ 취업지원대상자 ( 전형별 5%, 10%) ◦ 봉사활동 실적 보유자 ◦ 취업취약계층
전형일정 구 분 일 정 내 용 응시자격 확인 2026.
⑬ 본 채용은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어 기피신청을 할 수 있습니다.

지원요건

- 학력·전공, 나이 제한 없음(만18세이상) - 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 소득·자산 기준초과자는 참여 제한(세부사항 공고문 참조) - 직접일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한(세부사항 공고문 참조)

직무·전형 준비

- 서류항목 및 직무적합성 평가: 서류항목 평가(60%) + 직무적합성 평가(40%) 합산, 가감점 적용 후 고득점자 선정 * 직접일자리사업 참여 경험자는 후순위 선발(공고문 참고)

기관 분석

작년 이맘때

일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.