가점부여 ※ 공고일 전일까지 충족되어 있어야 함 분 야 직 급 가산범위 및 등급 가산비율 공통 분야 전 직급 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및「독립 유공자 예우에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 및 「5 ‧ 18민주유공자예우에 관한 법률」등 각 개별법 령에 의한 취업지원대상자는 정한 바에 따라 가산 10% 또는 5% 1.
공통분야 자격증 1개, 분야별 일반직(사무 ‧ 기술) 자격증 1개를 각각 합산 인정함 (단, 각 분야별 자격증이 2개 이상인 경우 본인에게 유리한 것 1개만 인정) 3.
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조의 규정에 의거, 국가유공자의 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없으며, 이 경우 가산점에 의하여 선발인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림 5.
필기·면접 준비 단서
가산점은 필기시험 각 과목별 만점을 기준으로 함 2.
필기시험을 실시하지 아니하는 때에는 이에 갈음하여 실시하는 실기시험, 서류전형 또는 면접시험의 득점에 이를 가산함 7.
부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트 ( 확인서 ) 1부 면접 시험 1.
유의사항 ○ 본 채용은 블라인드 채용방식으로 서류전형, 면접전형 등 채용절차 전 체 과정에서 자격 기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합 리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유출하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니 됩니다.
공식 첨부문서에서 자동으로 뽑은 초안이에요. 지원 자격과 세부 조건은 꼭 공고 원문과 맞춰 보세요.
