1. 서류 전형 : 교육,경력,경험 기술서, 자기소개서 블라인드 평가(3배수 선발)
2. 종합면접 전형: 직무역량 및 인성 등에 관한 종합 평가(다대다 면접, 최종 1배수 선발)
3. 서류검증 및 최종 합격자 발표: 종합면접 전형 합격자의 경력 등 제출 증빙서류 진위 확인?검증
4. 입사: 입사 인사발령 및 부서 배치
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문 참고
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
블라인드 채용
학교·나이·출신지 같은 정보를 빼고 평가해요. 자기소개서에 학교명 등을 쓰면 불이익을 받을 수 있어요.
