[대구보훈병원] 정규직 업무지원직(급식, 고객지원_완화의료도우미), 계약직 보건직(영양사), 기능직(간호조무사) 긴급 채용 공고

정규직 업무지원직(급식) 1. 공단 인사규정 18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 2. 공단 업무지원직 인사관리 시행세칙 제13조(정년)에 따른 정년(만60세)을 초과하지 않는 자 3. 교대근무 가능자 4. 보건소 발행 건강진단결과서(구,보건증) 제출 가능자(검사결과 정상) 정규직 업무지원직(고객지원_완화의료도우미) 1. 공단 인사규정 18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 2. 공단 업무지원직 인사관리 시행세칙 제13조(정년)에 따른 정년(만65세)을 초과하지 않는 자 3. 교대 및 야간근무 가능자 4. 요양보호사 자격증 소지자 및 한국호스피스완화의료학회 호스피스 보조 활동인력 교육이수자 계약직 보건직(영양사) 1. 공단 인사규정 18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 2. 공단 인사규정 제44조(정년)에 따른 정년(만60세)을 초과하지 않는 자 3. 영양사 면허증 소지자 4. 보건소 발행 건강진단결과서(구,보건증) 제출 가능자(검사결과 정상) 계약직 기능직(간호조무사) 1. 공단 인사규정 18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 2. 공단 인사규정 제44조(정년)에 따른 정년(만60세)을 초과하지 않는 자 3. 간호조무사 면허증 소지자 4. 교대 및 야간근무 가능자