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- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 시행령 제4조에 따른 중증장애인으로 한국장애인고용공단의 추천을 받은 자 - 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 계약기간 종료일까지 공단 인사규정 제44조(정년)에 따른 정년(만60세) 미만인 자 - 주5일, 일4시간 근무 가능자 * 오전(08:30~13:00), 오후(13:00~17:30) 등 탄력운영(협의) - 임용예정일(2026.12.08.)부터 근무 가능한 자
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※ 서류전형 → 면접시험 → 신체검사 1. 1차(서류전형): 2026. 11. 2. ~ 2026. 11. 16. 10:00 - 기본자격 여부(적ㆍ부) 확인 - 접수방법: 이메일 제출(mhhjhs@kead.or.kr) 2. 2차(면접시험): 2026. 11. 25.(수) - 직무역량 및 업무수행능력, 태도 평가 - 면접위원 산술평균 60점 이상자 중 고득점자 순 선발 3. 합격자 발표: 2026. 11. 26.(목) 17:00 예정 4. 채용일자: 2026.12.08.(화) ※ 자세한 내용은 채용 공고문 참조
공고문·직무기술서 분석
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.
공식 첨부문서에서 자동으로 뽑은 초안이에요. 지원 자격과 세부 조건은 꼭 공고 원문과 맞춰 보세요.