
- 채용 분야의 직무 수행이 가능한 자 - 컴퓨터 프로그램(엑셀 및 한글) 사용 및 전화 업무가 가능한 자 - 일반직, 취업지원상담사: (청년인턴) 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 *「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자 - 취업지원상담사: 해당 전문 분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련 분야) 학사 학위 취득자 또는 관련 분야 자격증 소지자 * 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사 - 교사직: 「초중등교육법」 제21조에 따른 특수학교 정교사 자격을 취득하였거나 취득 예정인 자(접수 마감일 기준으로 보유 여부 판단) ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
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○ 접수기간: 2026. 11. 9.(월) ~ 11. 18.(수) 낮 12:00까지 ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서【소정양식】 각 1부 ○ 접수방법: 담당자 이메일(bo4@kead.or.kr) 접수(방문 및 우편 접수 불가) - 메일제목: 체험형 인턴 지원서_모집분야_OOO(본인 이름) - 제출 후 접수 여부 담당자 유선 확인 요망(☎053-288-1592) - 마감일 낮 12:00까지 정상 도착분에 한함 - 응시원서 작성내용에 대하여 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리 ○ 1차(서류)전형(5배수): 2026. 11. 19.(목) 예정 ※ 서류 전형 합격자 발표: 2026. 11. 19.(목) 예정 ○ 2차(면접)전형(1배수): 2026. 11. 24.(화) 예정 ○ 최종합격자 발표: 2026. 11. 25.(수) 예정 ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
공고문·직무기술서 분석
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.
공식 첨부문서에서 자동으로 뽑은 초안이에요. 지원 자격과 세부 조건은 꼭 공고 원문과 맞춰 보세요.