1. 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음(단, 정년에 도달하지 아니한 자) 2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관계법령에 따른 취업지원대상자 또는「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인만 가능 3. 공사「인사규정」제9조의 임용 결격 사유가 없는 자(공고문 참조) 4. 남자의 경우,「병역법」제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 5. 근무지로 출퇴근 가능자 6. 임용예정일부터 즉시 업무종사 가능자(임용예정일: 2027. 1. 1.)
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○ 접수기간: 2026. 11. 10. (화) ~ 11. 24. (화) 16:00까지 ○ 접수방법: 채용홈페이지를 통한 온라인 접수 ※ 채용홈페이지: https://recruit.incruit.com/ekr ○ 1차 서류전형(100점) - 응시자의 자격·경력 및 지원서 작성적합도 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단(적격자 전원 선발) - 단, 응시인원이 채용예정 인원의 5배수 이상인 경우에는 자기소개서(60점), 경력(20점), 고령자(20점)을 종합평가하여 채용예정 인원의 5배수 이내로 서류전형 합격자 선발(선발예정 인원 초과 동점자 발생 시, 모두 합격처리) ○ 2차 면접전형(100점) - 블라인드 면접으로 직무적합성 및 직무수행능력을 종합적으로 평가하여 총점 60점 이상 득점한 자 중 고득점자 순으로 선발 - 동점자 처리기준: (1순위) 취업지원대상자, (2순위) 서류전형 고득점자 - 면접일정(장소) 등은 면접전형 대상자(서류전형 합격자)에게 별도 안내 예정 ※ 상기 일정은 업무형편에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 채용홈페이지 및 지원자 개별 안내 예정 ※ (허들식 채용) 채용의 각 단계별 점수는 누적되지 않음 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
공고문·직무기술서 분석
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.
공식 첨부문서에서 자동으로 뽑은 초안이에요. 지원 자격과 세부 조건은 꼭 공고 원문과 맞춰 보세요.