
공고 기간과 실제 원서 접수 기간은 다를 수 있어요. 접수 마감 시각은 원문에서 확인하세요.
○ 응시원서 접수마감일 기준 만 18세 이상 34세 이하인 자(1991.11.25.~2008.11.24.生) -제대군인 및 사회복무요원은 복무기간에 따라 상한연령 연장 (1년미만 : 1세, 2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세) ○ 성별, 학력, 전공 제한 없음 ○ 채용예정일(’26.12.11.(금))에 즉시 근무 가능한 자 ○ 공무원연금공단 인사규정에 의한 임용결격 사유가 없는 자 ○ 공무원연금공단 청년인턴 근무 경험자 제외 【전형별】 ○ (장애) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조, 동법시행령 제3조, 제4조에 해당하는 장애인 ○ (자립준비청년) 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나, 해당 시설에서 퇴소한 자 ○ (기초생활수급자) 「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 해당하는 국민기초생활수급자
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1. 채용공고 및 원서접수: ’26.11.10.(화) ~ 11.24.(화) 18:00까지 2. 서류전형: ’26.11.25.(수) ~ 11.26.(목) 중 1일 - 응시자격 적격여부 심사 - 서류전형 합격자 발표 : '26.11.27.(금) 개별안내 및 홈페이지 공고 3. 면접전형 : '26.12.1.(화) ~ 12.2.(수) 중 1일 - 면접 방법 : 비대면 면접 ※ 공단 화상회의 시스템 연결 - 평가내용 · 업무열의, 고객지향, 팀워크형성, 윤리/도덕성 등 공통역량 · 문제해결능력, 커뮤니케이션능력, 기획창의력, 전문성 등 직무역량 - 선발기준 : 면접전형 만점의 60%이상 취득한 자 중 고득점자 순 - 동점자 처리기준 : 취업지원대상자→중증장애인→면접점수 공통역량 점수 고득점자→ 면접점수 공통역량 중 업무열의 고득점자→면접점수 직무역량 고득점자 - 면접전형 합격자 발표 : '26.12.4.(금), 개별안내 및 홈페이지 공고 4. 임용예정일 : '26.12.11.(금) 예정 ※ 자세한 채용절차 및 수행업무 등은 채용공고를 참고하시기 바랍니다.
공고문·직무기술서 분석
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.
공식 첨부문서에서 자동으로 뽑은 초안이에요. 지원 자격과 세부 조건은 꼭 공고 원문과 맞춰 보세요.