- 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자(붙임파일 참고1) - 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자 - 「장애인복지법」 제59조의3에 따라 취업제한을 선고받지 않는 자 - 계약직으로서 우리 원 근무경력이 총 20개월을 넘지 않는 자(붙임파일 표 하단 참고) - 「장애인복지법」에 따른 장애인 - 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자(붙임파일 참고2) ① 「발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률 시행령」의 [별표1]에 해당하는 자격 기준을 하나 이상 갖춘 자 ② 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자 ③ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자 [우대사항] ○ 실제 운전이 가능한 자 ○ 한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자
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1. 서류전형 - 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 서류심사 기준에 의하여 서류전형 합격자 선정(5배수 선정) - 접수기간: 2026. 11. 12.(목) ~ 11. 27.(금) 15시까지 - 접수방법: 온라인 채용홈페이지 접수(https://koddicpdd.fairyhr.com) - 제출서류: 입사지원서 및 역량기술서 각 1부 2. 서류합격자 대상 증빙서류 검토 - 서류발표 예정일: 2026. 12. 4.(금) - 증빙서류 제출일: 2026. 12. 4.(금) ~ 12. 9.(수) 15:00 - 제출서류: 지원자격, 경력사항, 우대사항, 가점항목에 대한 증빙서류 3. 면접심사 - 1차 서류심사 합격자에 한하여 증빙서류 검증을 모두 통과한 자에 대하여 면접 실시 - 면접일정: 2026. 12. 14.(월) 예정 - 면접장소: 울산광역시장애아동·발달장애인지원센터 교육장(울산 남구 중앙로 179, 한화생명 지하 1층) - 면접방법: 개별면접 4. 합격자 발표 - 발표일: 2026. 12. 17.(목) 예정 - 발표방법: 개별 안내 예정 5. 신규임용 - 일정: 2027. 1. 4.(월) 09:00 예정 - 장소: 울산광역시장애아동·발달장애인지원센터(울산 남구 중앙로 179, 한화생명 2층)
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작년 이맘때
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