◈ 속초시시설관리공단에서 시행하는 모든 채용절차는 국가직무능력표준(NCS) 기반으로 지원자의 직업능력을 평가하기 위하여, 지원자의 성별, 신체조건, 용모, 학력, 연령등에 대한 불합리한 차별이 발생하거나 임직원의 가족이 우대되어 채용되지 않도록 하는 블라인드 평가방식을 기본으로 합니다.
※ 지원자격은 채용일정 현재 유효하여야 함.
* 무경력자 : 3개월 수습적용(보수 : 1호봉)
□ 분야별 자격요건 ※ 지원자격 유효여부는 공고일 기준으로 판단
필기·면접 준비 단서
◈ 속초시시설관리공단에서 시행하는 모든 채용절차는 국가직무능력표준(NCS) 기반으로 지원자의 직업능력을 평가하기 위하여, 지원자의 성별, 신체조건, 용모, 학력, 연령등에 대한 불합리한 차별이 발생하거나 임직원의 가족이 우대되어 채용되지 않도록 하는 블라인드 평가방식을 기본으로 합니다.
자기소개서 작성 및 면접 시 나이, 거주지, 출신학교, 가족 이름 및 직업, 기관명 등 블라인드에 위배되는 사항에 대해 언급을 금지합니다.
◈ 각 전형별 지원자 유의사항 및 전형절차 등을 반드시 숙지하시어 유의사항 미준수 등으로 인한 불이익을 받지 않도록 주의하시기 바랍니다.
