방법 [전형절차]
ㅇ 1단계(서류전형)
- 내용 : 채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식, 업무능력, 발전가능성 등
- 합격기준 : 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정
- 제출서류
(필수)응시원서, 개인정보제공 동의서 - 시스템 내 동의
(선택)장애인 및 국가보훈대상자 관련 증빙서류
ㅇ 2단계(면접전형)
- 내용 : 채용분야에 대한 전문성, 발표력 및 태도, 문제해결 능력, 발전가능성 등
- 합격기준 : 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정
※ 예비합격자 선정 : 채용인원 2배수 이내
- 제출서류 : 합격자에 한하여 별도 안내
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
