중앙·부처 산하 채용
한국전력거래소2026년도 하반기 전력거래소 공개채용(일반직_신입직)
- 근무지역
- 경기 외 3
- 채용인원
- 5명
- 접수기간
- 2026-08-28
- 기관 표기 고용형태
- 정규직
공식 문서 분석
분석 준비 중
최근 공고부터 공고문과 직무기술서를 순서대로 분석하고 있습니다.
직무·전형 준비
필기와 면접에서 확인할 내용입니다.
직무기술서·직무 설명
1. (일반직_신입직) 2026년 하반기 신입직원 공개채용 직무기술서.pdf
경쟁률
일반직_신입직_사무(상경)_이전지역
경쟁률 미공개일반직_신입직_기술(전기)_이전지역
경쟁률 미공개경쟁률은 기관이 공고에 기재한 경우에만 표시됩니다. 최종 경쟁률은 최초 응시인원을 최종 선발인원으로 나눈 값이라 단계별 수치와 다를 수 있습니다.
우대·가점
- 보훈대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 관계 법령에 의거한 취업지원대상자)서류전형 면제, 서류전형 외 모든 전형에서 법령에 따른 가산점 부여원문 확인
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인모든 전형에서 중증의 경우 만점의 10%, 경증의 경우 만점의 5% 가산점 부여10%
- 이전지역 인재 및 비수도권 지역인재서류전형에서 만점의 3% 가산점 부여3%
- 저소득층(국민기초생활보장법에 따른 수급자 또는 한부모가족지원법에 따른 지원대상자)서류전형 면제, 필기전형에서 만점의 5% 가산점 부여5%
- 북한이탈주민(북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조에서 정한 자로서 북한이탈주민등록확인서 발급이 가능한 자)서류전형 면제, 필기전형에서 만점의 5% 가산점 부여5%
- 다문화가정 자녀(다문화가족지원법 제2조에서 정한 자로서 대한민국 국적을 취득한 자)서류전형 면제, 필기전형에서 만점의 5% 가산점 부여5%
- 자립준비청년(아동복지법 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자 중 청년고용촉진 특별법 시행령에 따른 청년)서류전형 면제, 필기전형에서 만점의 5% 가산점 부여5%
- 경력보유여성(여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 제2조에 따라 혼인, 임신, 출산, 육아와 가족 구성원의 돌봄 등의 사유로 1년 이상 경제활동을 중단한 여성)서류전형에서 만점의 3% 가산점 부여3%
- 고급자격증 보유자(변호사, 변리사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, 기술사, 감리사 보유자 중 일반직_신입직 관련 분야 지원자)서류전형 면제, 필기전형에서 만점의 10% 가산점 부여10%