제주대학교병원 사업인력 계약직(권역난임임산부심리상담센터_임상심리사 또는 사회복지사 또는 간호사) 모집공고

전형 절차·방법

○ 전형절차 지원서 접수 → 면접전형(블라인드 면접) → 최종합격자 발표 → 신체검사 → 채용(근로계약) ○ 지원서 접수 : 입사지원서 및 자기소개서 제출유무 확인 취업지원대상 해당자의 경우 증명서 제출 ○ 면접전형 : 블라인드 면접 직무에 필요한 능력, 태도, 인품, 적격성 등을 종합적으로 평가 면접전형 대상자 : 응시지원 서류 제출자 - 면접전형 100%(고득점자 순으로 선발예정인원 범위 내에서 최종합격자 결정) 심사기준 : 직무적합성 75%(의사소통, 문제해결, 직무수행능력), 조직적합성 25% ※ 면접전형 취득 총점 60점 미만인 경우 불합격 처리