2026년 제4차 기간제 근로자(휴직대체인력) 채용(일반행정지원)

전형 절차·방법

□ 서류전형(1차) - 선발인원 : 채용예정인원의 5배수 - 평가내용 : 공사 인재상, 직무능력 기반 입사지원서 및 자개소개서 평가 / 100점 만점 □ 면접전형(2차) - 선발인원 : 채용예정인원의 1배수 - 평가항목 : 직무적합성, 조직적응력, 태도 및 성품 등에 대한 종합평가 / 100점 만점