중앙·부처 산하 채용
한국산업단지공단2026년 하반기 신입직원 및 경력직원 채용 공고
- 근무지역
- 서울 외 15
- 접수기간
- 2026.08.20 ~ 09.03
- 기관 표기 고용형태
- 정규직
전형 순서- 서류·필기
- 필기
- 면접
- 최종 합격
공고 원문의 전형 절차를 읽어 정리했어요. 자세한 일정은 원문을 확인하세요. 이 공고로 지원 카드 만들기 →직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
ㅇ 1차(서류전형) : 채용분야별 자격요건을 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여
ㅇ 2차(필기전형) : 분야별 채용인원의 3배수, 단 채용예정인원이 1명인 경우 5배수 / 직업공통능력평가(40점), 직무수행능력평가(60점)
ㅇ 3차(1차 면접전형) : 분야별 채용인원의 2배수, 단 채용예정인원이 1명인 경우 3배수 / 발표면접(60점), 직무역량면접(40점)
ㅇ 4차(2차 면접전형) : 분야별 채용인원의 1배수 / 경험면접(100점)
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
- 배수
- 뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
- 역량면접
- 과거 경험을 묻는 질문으로 일하는 방식과 직무 능력을 보는 면접이에요.
