중앙·부처 산하 채용
채용 핵심 요약
직무·전형 준비
채용공고 및 지원서 접수(온·오프라인 접수)▶서류전형(모집분야별 선발 예정 인원의 5배수 선발)▶인성검사(적격자 전원 선발)▶면접전형(모집분야별 선발 예정 인원의 1배수 선발)▶임용(신체검사/결격사유 적격자) * 면접대상 인원은 서류심사 합격선 동점자 발생 시에는 변동될 수 있음
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.