ㅇ 1차 전형(서류심사): 전문성, 경영능력, 윤리관, 자질, 품성 등 평가(5배수 합격, 예비합격자 3배수)
ㅇ 2차 전형(면접심사): 전문성, 리더십, 변화관리, 조직관리, 윤리관 등 평가(추천 3배수 중 1배수 합격, 예비합격자 2배수)
ㅇ 3차 전형: 적격여부심사(1배수 선발)
※ 기관 상황에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 응시자가 없는 경우 기간을 연장할 수 있음
※ 전형별 합격자는 온라인 채용사이트(https://kywa.fairyhr.com) 공지
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
