
중앙·부처 산하 채용
경상국립대학교병원채용 핵심 요약
직무·전형 준비
1. 서류전형: 응시자의 기초심사자료 적합 제출 여부 2. 서류심사: 모집분야별로 정해진 응시자격의 충족 여부 등을 입증자료에 근거하여 서류심사위원회 심의를 거쳐 적격 또는 부적격 판단 3. 면접심사 가. 지원자의 인성 등 심사 나. 면접평점 평균이 40점 이상 득점한 사람 중에서 면접점수가 높은 사람부터 차례로 선발예정인원에 달 할 때까지 합격자 결정
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.