2026년도 하반기 신용보증기금 신입직원 채용

1. 입사지원 ㅇ 접수기간 : ’26.9.2.(수) ~ 9.16.(수) 16:00 (접수기간 내 24시간 접수 가능) ㅇ 접수방법 : 채용 홈페이지(http://kodit.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수 2. 서류전형 ㅇ 평가대상 : (1단계) 입사지원자 전원, (2단계) 1단계 평가 통과자 ㅇ 우대사항 : 최근 1년 이내 신용보증기금 최우수 인턴 수료자 서류전형 면제 - 자세한 내용 및 그 외 우대사항은 ‘7. 가점 및 우대사항’ 참조 3. 필기전형 ㅁ 공통사항 ㅇ 응시대상 : 서류전형 합격자 중 응시정보 등록자 ㅇ 응시일자 : ’26. 10. 17.(토) 예정 (1·2차 필기 동시 실시) ㅇ 응시장소 : 서울, 대구 예정 (보훈, 고교 경영금융, 고교 정보통신 채용단위는 일괄적으로 고사장을 지정하여 운영) ㅇ 우대사항 : ‘7. 가점 및 우대사항’ 참조 ㅇ 전형평가(상경계, 비상경계, 인공지능, ICT) : 1·2차 허들형 평가 ㅇ 전형평가(보 훈) : 1차 직업기초능력(NCS)과 2차 논술 필기 평가 합산 ㅇ 전형평가(고교 경영금융, 고교 정보통신) : 직업기초능력(NCS)과 직무전공 평가 합산 ㅇ 최종 합격자 선정배수 : 3배수(단, 고교 정보통신은 5배수) ㅇ 기타 유의사항 - 답안지 작성이 끝났더라도 시험 종료 시까지 퇴실할 수 없음 ㅁ 1차 객관식 필기 평가 ㅇ 평가대상 : 서류전형 합격자 중 응시정보 등록자 ㅇ 평가내용 - 직업기초능력 : 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 자원관리능력 - 직무전공 등 : 직무수행능력을 평가하기 위한 전공시험 등 □ 2차 논술 필기 평가 ㅇ 평가내용 : 직무분야 전공 및 직무수행과 연관된 주제 4. 면접전형 ㅇ 응시대상 : 필기전형 합격자 중 기한까지 자기소개서 작성(직무관련 교육사항 포함), 온라인 인성검사 및 관련 증빙서류 제출을 완료한 자 ㅇ 응시일자 : ’26. 11. 16.(월) ~ 11. 27.(금) 예정 (세부일정은 필기전형 합격자 발표 시 안내) ㅇ 응시장소 : 필기전형 합격자 발표 시 안내 ㅇ 우대사항 : ‘7. 가점 및 우대사항’ 참조 ㅇ 평가내용 : 3단계 면접 실시 - 과제수행면접 : 조별 과제수행을 통해 문제해결력 및 협업능력 평가 - 실무면접 : 업무수행계획서와 교육 및 자격사항 등을 중심으로 직무수행역량 평가 - 심층면접 : 자기소개서 및 경력사항 등을 중심으로 기본역량 및 조직적합도 평가 ㅇ 과락 및 합격자 선정 : - (과락) 가점 적용 전 3단계 면접전형 평가점수(원점수)를 합산한 점수가 만점의 40% 미만 - (합격자 선정) 3단계 면접전형 평가점수(원점수)에 가점을 합산한 종합점수 고득점 순 (1배수) ㅇ 결원충원 : 입사포기자 발생 시 입사일 (’26년 12월 말 예정) 직전 최종 영업일 (18시)까지 채용단위별로 예비순번에 따라 추가합격 실시 - 지원자 미달, 과락 점수를 초과하는 득점자가 없는 경우, 예비합격자까지 모두 입사를 포기하는 경우 등 채용단위별로 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 5. 기타 ㅇ 최종합격 이후 수습직원으로 채용되며, 수습기간(6개월 이내) 종료 후 수습직원 평가 결과에 따라 수습 해제 및 고용계약 계속 여부 결정 ※ 자세한 내용은 첨부된 채용 공고를 참고해 주시기 바랍니다.