ㅇ (원서접수)`26. 9. 7.(월) ~ 9. 21.(월) 14:00 (https://kipa.recruiter.co.kr/)
ㅇ (서류전형) 자격요건 확인 및 NCS 기반 자기소개서 정성평가 / 5배수 선발
ㅇ (인·적성검사) 온라인 AI 역량평가 개별 실시 / 응시 완료자 전원 선발
ㅇ (면접전형) 자기소개서 및 인성검사 결과 기반 1 대 多 인터뷰 실시 / 1배수 선발
ㅇ (입 사) `26. 11. 2.(월) 이후
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
NCS
국가직무능력표준이에요. 필기에서는 의사소통·수리·문제해결 같은 직업기초능력 문제로 나와요.
