
중앙·부처 산하 채용
학교법인한국폴리텍채용 핵심 요약
지원요건
학력무관
신입 / 평균
직무·전형 준비
직무기술서.hwp
○ 서류전형 - 응시원서를 바탕으로 응시자격 적격여부 확인 및 지정서류 준수 등 심사 ※ 응시원서 작성 오류, 불성실 기재(작성누락, 의미 없는 단어 반복 등), 응시자격 미달 등을 제외한 전원에게 면접전형 응시 기회 부여 ○ 면접전형 - 서류전형 합격자에 한하며 당해 직무수행에 필요한 실무능력 및 적격성 등 심사 - 직무전문성(20점), 직업윤리(20점), 문제해결능력(20점), 대인관계능력(20점), 의사소통능력(20점) ○ 합격자 결정 - 면접 평균 점수와 가산점을 합산하여, 만점의 60% 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원 이내 합격자 선정 ○ 예비합격자 - 면접점수 차 순위자를 대상으로 채용인원의 2배수 이내 예비합격자를 둘 수 있으며, 이때 예비합격의 효력은 최종합격자 발표일로부터 1개월까지로 함 ○ 동점자 처리 - ①취업지원대상자 ②장애인(중증) ③장애인(경증) ④저소득층,다문화가족자녀,북한이탈주민,자립준비청년 ⑤면접전형 심사항목의 의사소통능력 평균 점수 고득점자 순으로 선정
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.