2026년 하반기 채용형 인턴 채용

1. 전형절차 및 방법 가. 1차 서류전형 : 8배수 선발 1) 서류전형 배점 고득점자 순으로 8배수로 합격자 선정 2) 사회형평인재 서류전형 합격배수(8배수) 외 서류합격처리 - 경영관리 : 사회형평인재 해당 지원자 전원 서류합격 처리 - 기술 : ① 해당 채용분야의 지원자격 충족 + ② 사회형평인재 해당자 서류합격 처리 나. 2차 시험전형 : 2배수 선발(채용인원이 2명 이하인 경우 3배수) 1) 직업기초능력평가(30%) + 직무수행능력평가(70%)로 성적순 결정 2) 직업기초능력 및 직무수행능력평가 각 40점 미만 득점자는 결격 처리 3) 시험전형 합격자 대상 인성검사(온라인) 실시 다. 3차 면접전형(구조화된 면접 실시) 1) 상황면접(5분/다대일) + 역량면접(1인당 10분/다대다) 2) 면접위원 합산점수가 평균 60점 미만인 자는 결격 처리 3) 자기소개서 미제출 또는 인성검사 미응시자의 경우 면접응시 불가 라. 최종합격자 결정 : 시험전형(50%) + 면접전형(50%) 2. 전형일정 가. 채용공고 : 9. 8.(화) ~ 9. 22.(화) / 공사 채용홈페이지, Job알리오 등 나. 지원서 접수 : 9. 14.(월) 10:00 ~ 9. 22.(화) 17:00 / 공사 채용홈페이지 다. 서류전형 합격자 발표 : 10. 19.(월) / SMS, 공사 홈페이지 라. 시험전형 : 10. 24.(토) / 서울 마. 시험전형 합격자 발표 : 10. 30.(금) / SMS, 공사 홈페이지 바. 자기소개서 제출, 온라인 인성검사 실시 : 10. 30.(금) ~ 11. 3.(화) 14:00 / 공사 채용홈페이지 사. 면접전형 : 11. 16.(월) ~ 11. 20.(금) / 서울 아. 최종합격자 발표 : 12. 14.(월) / SMS, 공사 홈페이지