중앙·부처 산하 채용
한국전력공사채용 핵심 요약
지원요건
학력무관
신입 / 평균
직무·전형 준비
(붙임3)26년 제5차 직무기술서.pdf
□ 1차 서류전형 ○ 평가기준 : [사무] 공통 자격증 가점(30점) [전기] 공통 자격증 가점(30점)+기술 자격증 가점(40점) ○ 선발배수 : 7배수(동점자 발생 시 전원 합격처리) □ 2차 종합면접 ○ 평가기준 : 개별 블라인드 면접 점수(배점 100점) ○ 선발배수 : 1배수(동점자 발생 시 ①취업지원대상자, ②자격증 가점 순으로 우선선발) ※ 지원자가 1차전형 선발배수 인원을 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략 가능 ※ 근무시작일 +15일까지 근무 포기자 발생 시 예비합격자 추가합격 처리 □ 접수기간 : '26. 9. 9.(수) 15:00 ∼ '26. 9. 23.(수) 16:00까지 □ 접수방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi) ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.