1차 : 서류심사
- 접수 : 2026. 9. 14.(월) ~ 2026. 9. 24.(목) 11:00까지
- 서류전형 합격자 결정 방법 : 지원자격 요건 충족자 전원
2차 : 면접전형
- 일정 : 2026. 9. 30.(수)
- 최종합격자 결정 방법 : 면접 100%, 가점의 고득점순
※ 면접위원 합산 평균 점수가 60점(100점 만점 기준)미만 득점자는 채용 부적격으로 판단하여 채용하지 않을 수 있음
* 보다 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문 참고
취업지원대상자 (채용분야별 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에 한해, 관계법령 및 내부규정에 따라 전형별 만점의 5~ 가점 부여)취업지원대상자 (채용분야별 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에 한해, 관계법령 및 내부규정에 따라 전형별 만점의 5~10% 가점 부여)10%
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 (전형별 만점의 가점 부여)「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 (전형별 만점의 10% 가점 부여)10%
