2026년도 하반기 신입사원(5급갑, 6급갑 고졸수준) 공개채용

[5급갑-일반, 동행] - 1단계(서류전형) : 모집분야별 상이(30~60배수). 공인어학성적 및 자격증 등(100점) - 2단계(필기전형) : 5배수. 직무수행능력평가(50점), 직업기초능력평가(50점) - 3단계(인성검사 및 자기소개서 입력) : 응시 및 입력완료자. 온라인 인성검사 및 자기소개서 입력 - 4단계(1차면접전형) : 2배수. 외국어 및 직무역량면접(100점) - 5단계(2차면접전형) : 1배수. 심층종합면접(100점) - 6단계(신원조사) : 적/부 [5급갑-장애인] - 1단계(서류전형) : 40~60배수. 공인어학성적 및 자격증 등(100점) - 2단계(필기전형) : 5배수. 직업기초능력평가(100점) - 3단계(인성검사 및 자기소개서 입력) : 응시 및 입력완료자. 온라인 인성검사 및 자기소개서 입력 - 4단계(면접전형) : 1배수. 직무역량(외국어 포함) 및 심층종합면접(100점) - 5단계(신원조사) : 적/부 [6급갑 고졸수준-일반] - 1단계(서류전형) : 60배수. 공인어학성적 및 자격증 등(100점) - 2단계(필기전형) : 5배수. 직무수행능력평가(50점), 직업기초능력평가(50점) - 3단계(인성검사 및 자기소개서 입력) : 응시 및 입력완료자 - 4단계(1차면접전형) : 2배수. 직무역량면접(100점) - 5단계(2차면접전형) : 1배수. 심층종합면접(100점) - 6단계(신원조사) : 적/부