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고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)
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신입 / 평균
3.직무기술서.hwp
□ 지원절차 및 방법 ㅇ 공고 및 지원서 접수 → 서류전형 → 면접전형 → 채용점검위원회 → 최종합격자 선정 ㅇ 서류전형 : 자격사항, 우대사항과 자기소개서 항목 등 종합평가하여 모집인원 3배수 내 선발 ㅇ 면접전형 : 업무수행역량, 지식과 경험, 발전 가능성 등 직무수행 적격성 평가 ㅇ 채용점검위원회: 채용과정 공정성 제고를 위해 채용계획 수립 및 공고 내용의 적정여부, 채용 전형 단계별 주요 내용 점검 ㅇ 최종합격자발표 : 합격자에 한하여 개별통보 ※ 자세한 사항은 채용 공고문 참조
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작년 이맘때
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