
공고 기간과 실제 원서 접수 기간은 다를 수 있어요. 접수 마감 시각은 원문에서 확인하세요.
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ㅇ 전형방법: (1차)서류전형 → (2차)면접전형 및 직업성격검사 - (1차) 채용예정인원 1~3명: 5배수, 채용예정인원 4~10명: [(채용예정인원 - 3명) × 3배수] + 15명, 채용예정인원 11명 이상: [(채용예정인원 - 10명) × 2배수] + 36명, 응시원서 평가 100점(가점 적용 시 최대 110점) - (2차) 직업성격검사 및 개별 또는 집단 면접(내부 및 외부위원 구성) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
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공식 원문 사이트에서 보기기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.