2026년도 제3차 신규직원(정규직) 채용

전형절차/방법 **공고기간 및 접수기간** ㅇ 공고기간 : ’26. 7. 22.(수) ~ 8. 7.(금) 15:00까지 ㅇ 접수기간 : ’26. 7. 22.(수) ~ 8. 7.(금) 15:00까지 [1차 서류심사] ㅇ검사직 및 운항관리직: 자격기준 충족인원 전원 - 검사직 및 운항관리직의 경우 입사지원 단계에서 자격기준 충족시 서류심사 합격(필기시험 응시 기회 제공) 단, 자격요건 충족심사를 거쳐 심사통과한 지원자에 한하여 필기전형 응시자격 부여 ㅇ행정직 : 채용분야별 모집인원에 따라 상이(1명 : 150배수 이내, 2명: 100배수 이내) ㅇ연구조사직 : 채용분야별 모집인원에 따라 상이(1명 : 100배수 이내, 2명: 80배수 이내, 3명: 70배수 이내) [2차 필기시험] ㅇ행정직 : 채용분야별 모집인원에 따라 상이 (NCS 직업공통능력 : 40%, 직무수행능력 : 60%) ㅇ검사직, 운항관리직, 연구조사직 : 채용분야별 모집인원에 따라 상이 (NCS 직업공통능력 : 30%, 직무수행능력 : 70%) ※ 필기시험 단계에서 행정직, 검사직, 운항관리직, 연구조사직을 대상으로 인성검사를 실시하며, 인성검사 적격자 중 고득점에 따라 합격자 결정 [3차 면접시험] ㅇ행정직, 검사직, 운항관리직, 연구조사직 : 분야별 채용예정인원(직무능력 : 60%, 인성 : 40%) ※상세내용은 공고문 필독