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○1차(서류전형) :이력서 및 자기소개서,우대요건 평가 * 동점자 처리기준 :동점자 전원 합격처리 * 1명 채용시 5배수, 2명 이상 채용시 3배수, 3명이상 채용 시 2배수 ○2차(면접전형) :선발예정인원 선발,직무수행능력,관련 분야 경험 등에 대한 질의응답 (인성 및 역량평가) ○최종합격 :면접점수가 가점포함 6할 이상인 자 중 면접전형 고득점자순으로 결정 (면접 100%)-동점자 처리기준 :채용공고문 참조 ※임용예정일-운전(충전)원 : ‘26.10.26(월)
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작년 이맘때
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