
중앙·부처 산하 채용
학교법인한국폴리텍채용 핵심 요약
직무·전형 준비
1. 서류심사(응시자격, 산업체경력, 학력, 전공 적합성 등 심사) - 심사위원별 점수를 합산하여 평균점수 60점 이상 득점자 중에서 고득점자 순으로 5배수 이내 선발 2. 역량심사(강의능력 및 전공구술평가 등 심사) - 심사위원별 점수를 합산하여 평균점수 60점 이상 득점자 중에서 고득점자 순으로 2배수 이내 선발 3. 면접심사(교육관, 전문성, 학과운영방안, 인성 및 소양, 의사소통 능력 등 종합심층면접) - 심사위원별 점수를 합산하여 평균점수 60점 이상 득점자 중에서 고득점자 순으로 채용예정인원 이내 선발
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.