중앙·부처 산하 채용
한국고용노동교육원채용 핵심 요약
지원요건
<공통> ▶ 교육원 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하지 아니하며, 직원채용지침 제23조(부정행위자에 대한 조치) 및 다른 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람(채용공고일 기준) ▶ 응시연령: 채용공고일 기준 규정상 정년을 도래하지 아니한 자 - 정년: 60세 ▶ 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자 ▶ 성별, 학력, 전공 등 제한없음
직무·전형 준비
▶ 채용공고: 10.6.(화)~10.21.(수) 17시 ▶ 서류전형: 10월 넷째주 - 고용노동부 인재채움뱅크를 통해 전달된 적격지원자 - 합격자발표: 10.27.(화) 17시 예정 ▶ 면접전형: 11.5.(목) 예정 - 평정점수 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발 - 합격자발표: 11.16.(월) 17시 예정 * 동점자 발생 시 ①취업지원대상자, ②장애인, ③면접시험 채점표의 채점요소 항목 순서에 따른 고득점자, ④그럼에도 불구, 재차 면접 실시하여 합격자 결정) * 예비합격자 5배수 선발하여 6개월 운영(최종합격자의 입사포기, 조기 퇴사 등 발생 시) ▶임용예정일: 2026.11.23.(월)
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.